Системные решения за счет компетенции в химии, керамике и порошковой металлургии
Высокая компетентность и творческий подход
Преобразование знаний и идей в технологии
Новейшие методы получения металлопорошковых материалов для целей аддитивных технологий
Достижение максимальных результатов при оптимальном использовании ресурсов

News


ТРИ ДНЯ В АО «ВНИИХТ»: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ИЗ ПРЕДПРИЯТИЙ ХТБ БУИ ОСВАИВАЛИ НАУКУ УПРАВЛЕНИЯ

21 august 2017 at 12:49



В АО «ВНИИХТ» прошел трехдневный тренинг по программе «Школа руководителей. 1 уровень. Наука». Цель курса, специально разработанного Академией Росатома, — научить использовать специальные инструменты и технологии, важные для реализации управленческих функций на уровне начального руководящего звена. Программа курса — базовая для всей отрасли и подразделяется на три направления: наука, производство и поддержка. Тренинг проводила сертифицированный внутренний тренер кандидат биологических наук Наталья Клочкова – начальник Испытательной лаборатории радиационного контроля АО «ВНИИХТ».

«Этот тренинг — часть отраслевой программы «Школа руководителей», задача которой — повысить эффективность работы линейных руководителей научных и инжиниринговых подразделений на их текущей должности; помочь новым руководителям успешно адаптироваться ко всем управленческим функциям и способствовать формированию единых стандартов управления в атомной отрасли, — рассказала Наталья Клочкова. — Сейчас разрабатываются программы для руководителей среднего звена и Топ-1000. Так, шаг за шагом, будет создана единая управленческая культура отрасли, что поможет Госкорпорации в достижении всех трех стратегических целей».

На тренинг собрались молодые специалисты из институтов, входящих в химико-технологический блок БУИ: АО «ВНИИХТ», АО «Гиредмет», АО «НИИГрафит». Все участники либо находятся в кадровом резерве, либо уже руководят малыми группами. По словам организаторов, смешанную группу набрали специально, это позволило еще больше сблизить предприятия блока, ребята смогли не только получить новые знания в области управления, но и наладили деловые контакты, обсудили возможные совместные проекты и приобрели новых друзей.

Слушатели осваивали базовые управленческие знания и умения, изучали единые стандарты управления в атомной отрасли на основе корпоративных ценностей, нарабатывали навыки, повышающие эффективность деятельности руководителей научных и инжиниринговых подразделений. Особая ценность программы в том, что обучение строится на основе реальных ситуаций, характерных для деятельности подразделений Росатома. «В процессе обучения ребята активно, с полной отдачей изучали управленческие инструменты, пытались сразу, в процессе тренинга применять их в игровых ситуациях. При опросе все участники тренинга подтвердили, что он был им полезен и они обязательно постараются применять полученные данные на своих рабочих местах для того, чтобы быть более эффективными руководителями», — отметила Наталья Владимировна.

Кроме основного курса участники тренинга послушали лекцию носителя критически важных знаний главного научного сотрудника АО «ВНИИХТ» доктора технических наук, профессора Рудольфа Кузина «Уран. История. Герои». Нельзя не отметить, что Рудольф Евгеньевич по праву считается одним из лучших рассказчиков в области атомной науки.

А еще для слушателей была организована экскурсия в знаменитый специализированный «Музей урановых руд» ВНИИХТ, обладающий уникальной коллекцией, не имеющей аналогов в мире.


Посмотреть больше фотографий можно по ссылке:

https://cloud.mail.ru/public/GUNz/HexP3SuXo